科研開發(fā)工作獎勵暫行辦法

秦皇島天譽(yù)建材檢驗(yàn)有限公司 

科研開發(fā)工作獎勵暫行辦法

        為使公司順利從單一的玻璃檢測業(yè)務(wù)為主向多元化的科技先導(dǎo)性企業(yè)轉(zhuǎn)型，建立健全科研開發(fā)獎勵機(jī)制，鼓勵專業(yè)技術(shù)人員承擔(dān)各類科研項目，積極參與市場拓展和開發(fā)，創(chuàng)造更好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。特制定本辦法。

    一、科研開發(fā)工作是公司未來發(fā)展和壯大的支撐和保證，應(yīng)該是我們今后工作的重點(diǎn)之一，對于在科研開發(fā)中努力創(chuàng)新、卓有成效的人員，公司將給予足夠的重視和褒獎。

    1、公司對科研開發(fā)項目申報立項的人員給予一次性獎勵，申報國家級每個項目獎勵1萬元，省級每個項目獎勵8000元，市級每個項目獎勵5000元，待項目獲批經(jīng)費(fèi)到賬后一次性兌現(xiàn) 。

    2、每一位科研人員都有責(zé)任利用各種渠道收集市場信息，鼓勵簽訂研究型橫向項目（指合同額5萬元或以上），取得收入后，可按合同進(jìn)款額按比例提取獎勵，檢測項目提取4%，設(shè)備開發(fā)項目提取2%。公司領(lǐng)導(dǎo)不提取獎勵。

    3、承擔(dān)項目研究工作的技術(shù)人員，視項目重要程度和項目研究周期情況給予適當(dāng)?shù)墓ぷ餮a(bǔ)貼。其中：國家級重大課題項目，自項目開始至項目驗(yàn)收通過，按課題收入和項目完成情況給予補(bǔ)貼。

   4、獲得國家級或省部級科技進(jìn)步獎（發(fā)明獎、成果獎），由國家或省部級頒發(fā)的獎金，全額與參加項目的人員兌現(xiàn)。如國家或省部級只指定額度，公司按額度兌現(xiàn)。除此之外，公司還將對獲獎人員給予年終一次性獎勵。

    二、標(biāo)準(zhǔn)制、修訂工作，是我們立足行業(yè)的主要切入點(diǎn)，對標(biāo)準(zhǔn)立項工作采取分等級獎勵：制定國家標(biāo)準(zhǔn)立項后獎勵8000元，制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)立項后獎勵4000元；修訂國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)酌情獎勵；支持幫助企業(yè)出臺聯(lián)盟標(biāo)準(zhǔn)，在確定是標(biāo)準(zhǔn)起草單位后，對參加人將給予適當(dāng)獎勵。在標(biāo)準(zhǔn)起草過程中，參加標(biāo)準(zhǔn)起草單位提供的標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)用5%可作為標(biāo)準(zhǔn)項目的獎勵。

    三、對取得的專利成果和發(fā)表的學(xué)術(shù)論文分別給予不同獎勵。申報的發(fā)明專利成果每項給予3000元的獎勵；實(shí)用新型專利每項給予2000元的獎勵。

    在國際學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表并可以通過三大檢索工具（SCI、EI、ISTP）收錄檢索的論文(指第一撰稿人為本單位員工)，每篇獎勵1000元；在國內(nèi)外其他刊物上發(fā)表，以及參加學(xué)術(shù)交流并收入論文集的論文(指第一撰稿人為本單位員工)，每篇獎勵500元。所有對外刊物上發(fā)表的論文文章，不應(yīng)違反《知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)辦法》有關(guān)規(guī)定要求。

    四、本辦法自二0一一年十二月起實(shí)行。

 本辦法解釋權(quán)歸綜合部。